BỊ CÔNG TY NỢ LƯƠNG, NGƯỜI LAO ĐỘNG CẦN LÀM GÌ?

Tiền lương là quyền lợi hợp pháp của người lao động. Khi bị công ty...

MUA VÀ SỬ DỤNG BẰNG GIẢ CÓ BỊ ĐI TÙ KHÔNG?

Mua bán, sử dụng bằng cấp giả (bằng đại học, cấp 3, chứng chỉ…) để...

VỢ KHÔNG ĐÓNG BHXH, CHỒNG ĐÓNG BHXH: KHI SINH CON CÓ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ KHÔNG?

Hỏi: Vợ không tham gia BHXH, còn chồng đóng BHXH bắt buộc. Khi vợ sinh...

HƯỚNG DẪN NGHỈ VIỆC ĐÚNG LUẬT & TRÁNH BỒI THƯỜNG

Nghỉ việc là quyền của người lao động, nhưng nếu không báo trước đúng thời...

QUY ĐỊNH VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG MỚI NHẤT NĂM 2026

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng phát triển và pháp luật liên...

Trợ cấp cho người trên 60 tuổi

Trợ cấp cho người trên 60 tuổi 1. Khái quát: Theo dự thảo Nghị định...

Những vấn đề pháp lý về xử lý kỷ luật lao động

Những vấn đề pháp lý về xử lý kỷ luật lao động? Kỷ luật lao...

NGHỊ ĐỊNH 293/2025/NĐ-CP QUY ĐỊNH MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC THEO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG “Những điều doanh nghiệp cần biết trước ngày 01/01/2026”

Ngày 10/11/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối...

PHẢI LÀM GÌ KHI CÔNG TY KHÔNG TRẢ LƯƠNG THEO NHƯ THOẢ THUẬN?

Tranh chấp tiền lương là một trong những vấn đề phổ biến và phức tạp...

DỊCH VỤ LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG MỚI NHẤT

Trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng biến động, các mối quan hệ...